プライバシーポリシー

1. 当健康保険組合は、取得した加入者の個人情報について、適切な安全措置を講じることにより、加入者の個人情報の漏えい、紛失、き損又は加入者の個人情報への不正なアクセスを防止することに努めます。
2. 当健康保険組合は、加入者からご提供いただいた個人情報を、加入者の健康の保持・増進など加入者にとって有益と思われる目的のためのみに使用いたします。また、個人番号については、番号法で定められた利用範囲において特定した利用目的でのみ利用いたします。
3. 当健康保険組合は、あらかじめ加入者の事前の同意を得た場合を除き、加入者の個人情報を第三者に提供いたしません。また、個人番号をその内容に含む個人情報（以下「特定個人情報」という。）については、本人の同意有無にかかわらず、番号法に定める場合を除き、提供致しません。ただし、特定個人情報でない個人情報について、「個人情報の保護に関する法律」（平成１５年５月３０日・法律第５７号）第２７条第１項各号に該当する場合は、加入者の事前の同意を得ることなく、加入者の個人情報を第三者に提供することがあります。
4. 当健康保険組合は、職員に対し個人情報保護に関する教育啓蒙活動を実施するほか、個人情報を取り扱う部門ごとに管理責任者を置き、個人情報の適切な管理に努めます。
5. 当健康保険組合が業務委託する場合については、より個人情報の保護に配慮したものに見直し、改善を図ります。業務委託契約を締結する際には、業務委託の相手としての適格性を十分審査するとともに、契約書の内容についてもより個人情報の保護に配慮したものとします。
6. 加入者が、加入者の個人情報の照会、修正等を希望される場合、当健康保険組合担当窓口までご連絡いただければ、合理的な範囲ですみやかに対応させていただきます。
7. 当健康保険組合は、加入者の個人情報の取扱いに関係する法令その他の規範を遵守するとともに、本プライバシーポリシーの内容を継続的に見直し、改善に努めます。

1.適用関係の各種届出などについては、以下のように組合業務に利用します。

• 当組合加入時の「被保険者資格取得届」、「被扶養者（異動）届」の記載事項（保険証の記号番号、氏名、生年月日、性別、住所、基礎年金番号、報酬月額等）を中心に入力処理することによって、加入者台帳など「マスターデータベース（以下「マスター」という）」を作成し、当組合の業務処理コンピューターにデータを収納、健康保険業務全般に利用します。
• 「被扶養者（異動）届」の提出に際して、課税・非課税証明書、在学証明書などの収入等判定書類によって、認定作業を行います。
• 「被保険者資格喪失届」の際に、健康保険被保険者証を返還していただき、チェックの上、一定期間保存後に廃棄処分にします。
• 「マスター」に登録されているデータに変更や追加があるときは、適用関係に関する変更（訂正）届出により、データの変更等を行います。
• 「マスター」を用いて、給付データ、レセプトデータ、健診データ等と連動させて、給付の支払い等のチェック、医療費通知、各種保健事業実施のための対象者抽出や加入者の連絡等にも利用します。
• 「マスター」の住所、氏名等の連絡先を用いて、当組合の資格喪失後も必要に応じて、届出等に記載された連絡先にご連絡することもあります。
• 医療機関や他の保険者（区市町村、年金事務所を含む。）から資格喪失か否かなど保険診療の照会があった場合、相手先確認の上、「マスター」の保険証の記号番号、氏名、生年月日、性別、資格取得日、資格喪失日など、有資格者か資格喪失者かについて回答します。
• 資格喪失者の資格喪失後の受診などが疑われる場合、他の保険者や医療機関との重複給付調整のため、「マスター」の保険証の記号番号、氏名、生年月日、性別、資格取得日、資格喪失日などについて、他の保険者等に照会し確認します。
• 「算定基礎届」、「月額変更届」によるデータを「マスター」に取り込み、保険料（調整保険料、介護保険料を含む）の徴収を行います。また、届出の際に、事業主に給与・賞与台帳等の提出を求め、チェックします。
• 人間ドック受診申し込み者について、「マスター」の保険証の記号番号、氏名、生年月日、性別、住所データを契約人間ドック機関に渡し、健診結果の送付に利用します。

2.現金給付等の給付関係申請書類については、以下のように組合業務に利用します。

• 業務処理コンピューターにデータを入力し、申請内容をチェックし、適正な給付決定処理を行います。
• 給付記録をデータ入力保存し、以降の申請チェックに用います。
• 出産育児一時金、家族出産育児一時金の請求者について、他の保険者との重複給付調整の必要上、他の保険者に「マスター」の保険証の記号番号、氏名、生年月日などを照会し、給付決定します。
• 他の保険者から出産育児一時金、家族出産育児一時金の請求の有無について照会があった場合、相手先確認の上、申請、給付の有無について回答します。
• 傷病手当金の請求者について、レセプトデータを用いて確認し、場合によっては主治医に治療状況等を確認又は訪問調査し、給付の決定を行います。

3.レセプトについては、社会保険診療報酬支払基金よりCSV情報で請求された原本又は画像を当組合の業務処理コンピューターに収納し、健康保険業務に利用します。

• レセプトデータをチェックし、請求内容に疑義があるものについて、社会保険診療報酬支払基金に対し、再審査依頼します。
• 再審査依頼の中で、資格喪失後の受診が疑われる場合は、医療機関に確認するため、医療機関に組合名、保険証の記号番号、氏名、生年月日、資格喪失日、受診日などを伝え、確認を取ります。
• 同様に、高額療養費の支給が予想される患者の公費負担や自治体医療費助成の有無等について、医療機関に確認するため、医療機関に組合名、保険証の記号番号、氏名、生年月日などを伝え、確認を取ります。
• レセプトデータを医療費分析に用い、当組合の医療費適正化対策に利用するとともに、健康診断後の事後指導や生活習慣病予防教育の対象者抽出に利用します。
• レセプトデータを基に、同月内に複数の医療機関に受診されている加入者を抽出し、指導を行います。
• レセプトデータを基に、高額療養費、付加給付（一部負担還元金、合算高額療養費付加金、訪問看護療養費付加金、家族療養付加金、家族訪問看護療養費付加金）の支給決定を行います。
• 開示請求の際にも、そのレセプトデータを出力し、対応します。なお、開示請求に当たって、本人以外の場合は、開示請求手続きに則り、認められた者のみに開示します。
• レセプトデータを基に、健康保険業務システム業者に委託し、医療費通知、ジェネリック差額通知を加入者に通知します。
• 交通事故等第三者の行為によって保険診療を受けた場合は、損害保険会社に当該患者のレセプトのコピーを医療費の証明として提出します。
• 海外で医療を受けられた方の医療費明細書等を日本語に翻訳するため、外部翻訳業者に委託します。
• 健保連が実施する高額医療給付の共同事業に申請するため、レセプトコピーとその内容の一部を記載した申請書を健保連・高額医療グループに送付し、医療費の助成を受けます。

4.人間ドックについては、人間ドック機関に業務委託して実施します。

• 結果数値については、受診者に通知するとともに、その数値データを人間ドック機関から受け取り、当組合の業務処理コンピューターに入力し、人間ドック受診後の事後指導や生活習慣病予防教育の対象者抽出に利用します。また希望する事業所にはデータを渡しております。
• また当組合は、事業主が実施している健康診断の数値データを取得し、被保険者（従業員）の健康管理に役立てていくこととしております。
• 人間ドックデータと健診結果データを「マスター」に保存し、今後のデータと比較することによって、健康管理事業や保健指導の参考資料とします。
• 家族健診も同様に実施しています。

5.その他保健事業の実施について

• インフルエンザ予防接種を業務委託しています。
• 歯科健診を業務委託しています。
• 健康電話相談、メンタル相談を業務委託しています。
• 特例退職者対象の保健指導を業務委託しています。
• 加入者のヘルス・リテラシーの向上を目指し、Web版健康ポータルサイトを業務委託しています。
• 豊富な福利厚生メニューを提供するため、カフェテリアプランを業務委託しています。
• 特定保健指導を業務委託しています。
• 重症化予防対策を業務委託しています。

6.役職員人事関係データ及び組合会議員名簿、事業所担当者名簿について

• 組合役職員の就任・採用に関する書類は、使用後、厳重に保管します。
• 役職員の報酬に関する書類は、厳重に保管し、源泉徴収等の処理に用います。
• 人事考課等人事に関する書類は、厳重に保管し、人事異動などの際に用います。
• 組合会議員名簿、理事名簿は組合会、理事会の開催時等の連絡に用います。
• 事業所担当者名簿については、事業所担当者説明会や健康管理事業推進委員会、その他個別の業務連絡などに用います。

7.特定個人情報について

特定個人情報とは、個人番号（通称マイナンバー）（個人番号に対応し、当該個人番号に代わって用いられる番号、記号その他の符号であって、住民票コード以外のものを含む）をその内容に含む個人情報を指します。

特定個人情報は「行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律」（以下「番号法」という。）により、行政機関等の行政事務を処理する者の間で情報連携を実施する（例：健保組合の扶養認定に際し、市町村より課税・非課税情報の提供を受ける）等、利用範囲が定められており、番号法で定める利用範囲において特定した利用目的を超えて、利用しません。

なお、上記1、2における届出については、個人番号が付され、特定個人情報となる場合があり、1、2で定める利用目的や利用方法で使用する場合、番号法に定める利用範囲外となるため、個人番号をマスキング、削除する等の措置を講じます。

また、当組合の個人情報について、次のように保存管理、廃棄・消去などを行います。

（1）	各種届出、申請書類、レセプト等の紙に記載された個人情報については、入力処理が終わった際、当組合の文書管理規程に則り、規定保存年数まで倉庫に保存し、確認等の必要がある時以外は保管場所から持ち出さないこととします。 また、紙以外の媒体による個人情報については、紙以外の媒体による保存に係る運用管理規程に則り、適正に保存管理を行います。
（2）	規定の保存年数を経過した個人データや処理が終わり不要となった個人データについては、紙の書類は読みとれない大きさに裁断し、大量個人データの廃棄については、委託業者に委託し、溶解処理を行います。 また、パソコンや磁気媒体の廃棄についても、データ消去ソフトによってデータが読みとれないようにして、廃棄またはリース返却します。 なお、当組合が保有する個人情報については、当組合が実施する健康保険事業以外には用いません。
（3）	健康保険組合はマイナンバーを利用して事務を行う「個人番号利用事務実施者」に該当し、平成29年1月1日時点およびそれ以降の加入者（被保険者・被扶養者）のマイナンバーを取得する必要があります。健康保険組合は健康保険法第197条および番号法第14条に基づき原則として事業主を通じて加入者のマイナンバーを取得することができますが、諸般の事情（届出の拒否、遅延等）により事業主から取得できない場合は住民基本台帳ネットワーク（住基ネット）経由で取得させていただく場合があります。 ※ 番号法第14条により、健康保険組合は住民基本台帳ネットワークからマイナンバーを取得することができます。

1.被保険者等に対する保険給付に必要な利用目的

【健康保険組合等の内部での利用に係る事例】

• 保険給付及び付加給付の実施

【他の事業者等への情報提供を伴う事例】

• 高額療養費及び一部負担金還元金等の自動払い
• 海外療養費にかかる翻訳のための外部委託
• 第三者行為に係る損保会社等への求償
• 健保連の高額医療給付の共同事業

2.保険料の徴収等に必要な利用目的

【健康保険組合等の内部での利用に係る事例】

• 被保険者資格の確認並びに標準報酬月額及び標準賞与額の把握
• 健康保険料の徴収
• 被扶養者の認定
• 健康保険被保険者証の発行

【他の事業者等への情報提供を伴う事例】

• 被保険者等資格等のデータ処理の外部委託

3.保健事業に必要な利用目的

【健康保険組合等の内部での利用に係る事例】

• 健康の保持・増進のための健診、保健指導及び健康相談

【他の事業者等への情報提供を伴う事例】

• 保健指導、健康相談に係る産業医への委託
• 医療機関への健診の委託
• 健診結果の事業者への提供
• 被保険者等への医療費通知・ジェネリック差額通知

4.診療報酬の審査・支払に必要な利用目的

【健康保険組合等の内部での利用に係る事例】

• 診療報酬明細書（レセプト）等の内容点検・審査

【他の事業者等への情報提供を伴う事例】

• レセプトデータの内容点検・審査の委託
• レセプトデータの電算処理のためのパンチ入力、画像取込み処理の委託

5.健康保険組合の運営の安定化に必要な利用目的

【健康保険組合等の内部での利用に係る事例】

• 医療費分析・疾病分析

【他の事業者等への情報提供を伴う事例】

• 医療費分析、医療費通知及びジェネリック差額通知に係るデータ処理等の外部委託

6.その他

【健康保険組合等の内部での利用に係る事例】

• 健康保険組合の管理運営業務のうち、業務の維持・改善のための基礎資料

【他の事業者等への情報提供を伴う事例】

• 第三者求償事務において、保険会社・医療機関等への相談又は届出等

7.特定個人情報

番号法第19条第7号において定められた他の医療保険者又は行政機関（以下「他機関」という。）との情報連携における利用目的

【組合の事務処理執行の為、他機関より情報を受ける場合】

• 傷病手当金、高額療養費等保険給付審査事務にかかる給付情報等
• 高齢受給者負担区分判定等にかかる課税・非課税情報
• 被保険者資格取得事務にかかる他機関における資格情報
• 被扶養者認定事務にかかる課税・非課税、住民票関係情報等

【他機関の事務執行の為、組合が情報を提供する場合】

• 高額療養費、出産、葬祭関連給付等、他機関の給付事務にかかる組合における保険給付関連情報
• 資格取得、被扶養者認定等、他機関の資格確認事務にかかる組合における資格取得、被扶養者資格関連情報

個人情報保護法では、あらかじめ本人の同意を得ないものは、個人情報を第三者に提供してはならないこととされています。しかし、被保険者への保険給付等で被保険者にとって利益になる業務等は、その利用範囲についてあらかじめ公表しておいて、被保険者等から、特段明確な反対、留保の意思表示がない場合、「黙示による包括的な同意」が得られたものとして取り扱ってよいこととされています。

当組合では、次の3項目がその趣旨に該当いたしますが、それぞれについて被保険者等、一人一人に通知し、事前同意を得ることは、当組合の負担が膨大となり、皆様にとっても合理的といえません。

よって、このページを皆様への通知といたします。

1. 高額医療費を本人の申請に基づかずに、事業主を経由して支給すること。
2. 付加給付を本人の申請に基づかずに、事業主を経由して支給すること。
3. 医療費通知、ジェネリック差額通知を世帯分まとめて通知すること。

この通知に同意されない人は、被保険者証の記号番号、氏名および同意できない理由を記載した文書でもって当組合へお申し出ください。お申し出がない場合には、同意があったものとさせていただきます。